Für Direktoren

Spirituelle Weiterentwicklung für Führungspersönlichkeiten

Lichtwelle bietet praxisnahe Kurse für Direktoren, die innere Klarheit, wertebasierte Führung und nachhaltige Resilienz entwickeln möchten. Die Programme verbinden bewährte Methoden aus Achtsamkeit und Organisationsentwicklung mit anwendbaren Werkzeugen für den Alltag.

Kurse Über uns Formate & Kosten
Modulares Curriculum

Modulares Curriculum

Kompakte Module ermöglichen gezielten Kompetenzausbau ohne langfristige Abwesenheit vom Arbeitsplatz. Inhalte lassen sich zudem als Inhouse-Format anpassen.

Vorteile für Ihre Organisation

Verbesserte Entscheidungsprozesse, klarere Wertekommunikation und stabilere Stressverarbeitung sind Zielbereiche, die gezielt adressiert werden.

Praxisorientiert
Wissenschaftlich fundiert
Auf Führung zugeschnitten
Anpassbar für Teams

Kompetente Begleitung

Erfahrene Trainer mit Führungshintergrund unterstützen Transfer und Implementierung im beruflichen Kontext.

Gruppendiskussion während eines Leadership-Kurses
Aktuelle Informationen und Termine
Bereit starten

Spirituelle Weiterentwicklung für Führungskräfte

Lichtwelle bietet strukturierte Kurse zur spirituellen und persönlichen Weiterentwicklung speziell für Direktoren und Führungspersonen in Schweizer Organisationen. Die Programme kombinieren reflektive Methoden, achtsamkeitsbasierte Praxis und managementbezogene Inhalte, um nachhaltige Einsichten und praktische Anwendungen für den Führungsalltag zu fördern.

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Team

Das Team von Lichtwelle

Fachkompetenz in Spiritualität, Beratung und Organisationsentwicklung

01
Leitung

Dr. Markus Huber

Dr. Markus Huber verbindet Forschungsarbeit in Führungsethik mit langjähriger Praxis in kontemplativen Methoden. Seine Tätigkeit fokussiert auf die Integration innerer Arbeitsweisen in strategische Entscheidungsprozesse und die Begleitung von Leitungsgruppen in Veränderungsphasen.

02
Senior Mentorin

Anna Meier

Anna Meier arbeitet als Mentorin für Achtsamkeit und kommunikative Präsenz. Sie begleitet Einzelpersonen und kleine Gruppen in Prozessen der Selbstführung, Reflexion und beruflichen Neuorientierung mit einem klar strukturierten methodischen Ansatz.

03
Kursleiter

Simon Keller

Simon Keller leitet praxisorientierte Module zu systemischer Teamentwicklung und Entscheidungsfindung. Sein Schwerpunkt liegt auf der Übertragung transformativer Erfahrungen in konkrete organisatorische Routinen.

04
Organisationsberaterin

Emma Steiner

Emma Steiner berät Institutionen zu Implementierungsfragen von ganzheitlichen Entwicklungsprogrammen. Sie unterstützt beim Design maßgeschneiderter Formate und bei der Evaluation von Lernprozessen auf Managementebene.

Kontakt

Kontaktieren Sie Lichtwelle

Für Anfragen zu Kursen, Inhouse-Angeboten oder Beratungsterminen kontaktieren Sie Lichtwelle via Telefon oder E‑Mail. Sitz: Chemin des Lovières 13, 2720 Tramlingen, Schweiz. Telefon: +41761919481. Business ID: CHE-482.944.881. Weitere Informationen und Termine finden Sie auf seewave.info.

Antwortzeiten können variieren. Wir bemühen uns um Rückmeldung innerhalb von wenigen Arbeitstagen.

Raum für spirituelle Weiterbildung bei Lichtwelle
12
Jahre Erfahrung
350
Teilnehmende
120
Abgeschlossene Programme
Individuelle Programme

Maßgeschneiderte Kurssequenzen für einzelne Direktoren oder Führungsgruppen, abgestimmt auf Organisationsstruktur und zeitliche Vorgaben.

Inhouse-Workshops

Workshops vor Ort adressieren Themen wie ethische Entscheidungsfindung, Präsenztraining und nachhaltige Veränderungsbegleitung.

Workshop-Angebot
Anfrage starten

Planen Sie ein unverbindliches Orientierungsgespräch mit Lichtwelle, um Format, Umfang und mögliche nächste Schritte zu klären. Orientierungsgespräch vereinbaren

  • Einzelcoaching

  • Gruppenprogramme

  • Inhouse-Lösungen

Anfrage starten

Das Orientierungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und der Klärung konkreter Rahmenbedingungen. Es enthält Informationen zu Ablauf, Zielen und methodischen Schwerpunkten, ohne Verpflichtung für weitere Leistungen.

Kontakt
  • 350+
    Teilnehmende
  • 120
    Programme
  • 12
    Jahre

Selbstreflexion und Achtsamkeit

Methoden zur Förderung innerer Klarheit, Impulskontrolle und zur Stabilisierung von Aufmerksamkeit. Übungen sind praxisnah und auf den Berufsalltag übertragbar.

Alle Leistungen

Führungsethik und Präsenz

Inhalte zu wertebasierter Entscheidungsfindung, Kommunikation in kritischen Situationen und Entwicklung einer authentischen Führungspersönlichkeit.

Alle Leistungen

Systemische Teamentwicklung

Ansätze zur Verbesserung der Teamdynamik, Rollenklärung und Förderung kollektiver Reflexionsprozesse innerhalb von Leitungsgruppen.

Alle Leistungen